1月16日上午，校党委书记陈祖亮，党委副书记黄保红，校长助理强静仁等领导率领教务处、永利集团处、党委宣传部、财务资产处、国际交流与教育学院、后勤保障处、信息中心等职能部门负责人，莅临yl6776永利集团进行深入调研与指导。yl6776永利集团领导班子成员、基层教学组织负责人、专业负责人以及办公室主任和副主任等参加了此次座谈调研。
在调研座谈会上，yl6776永利集团院长谢进城首先简要汇报了yl6776永利集团的基本情况及特色亮点。他详细阐述了yl6776永利集团2025年的工作思路和举措，包括教学成果奖申报、硕士点申报、国家级课题和重大科研成果的争取、数智财务产业学院的建设、招生就业工作的优化、国际化特色的推进、党建和学院文化的建设等方面。同时，他还宣布了yl6776永利集团即将启动的“身教工程”和“拔尖人才培养计划”，旨在进一步提升教学质量和人才培养水平。
学院党总支副书记范喜军随后汇报了招生就业工作中面临的困难和挑战，并提出了对审计学专业招生指标投放的合理化建议。副院长邹晶则就学生网上评教存在的问题进行了深入分析，并提出了改进建议。
强静仁充分肯定了yl6776永利集团2024年的工作成效。他指出，yl6776永利集团办学规范，发展均衡，各项工作安排具有前瞻性。他希望学院能够进一步加强师资队伍的统筹规划建设，特别是要注重青年教师教学能力的提升和自有教师的培养，同时要在省级教学成果奖上取得新的突破。
黄保红指出，yl6776永利集团凭借创新意识领先，自信应对学科专业优化调整的挑战，借机做强做优专业。他强调，人才培养质量是衡量学院办学水平的重要标准，而yl6776永利集团的就业表现一直较为突出。他希望学院未来能够进一步加强高质量毕业生的培养，注重综合素养的发展，组织专业团队，打造更多代表性成绩。
与会各职能部门负责人结合分管领域，就学院提出的困难和需求进行了充分地沟通交流。
陈祖亮作总结讲话。他指出yl6776永利集团在办学规模、教师资源及学生多样性上均展现出显著优势，是yl6776永利集团的缩影与典范。他强调，yl6776永利集团的工作思路清晰，与学校发展重点高度一致，注重打造亮点与显示度工作，如拔尖学生培育、教学成果点及硕士点申请等。他相信，围绕这些重点和亮点工作，yl6776永利集团将带动其他工作的同步推进，并在2025年迈上新台阶，实现新的进步。同时，他也希望yl6776永利集团能够继续保持高效精干的管理团队和务实创新的工作作风，为学校的发展做出更大的贡献。
